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CAPO TURNO DI MAGAZZINO - MONSELICE (PD)

Cod. riferimento: CTM11/22

SEDE: MONSELICE (PD)

ORARIO: Full Time

DESCRIZIONE:

Per il nuovo Polo Logistico di Monselice (PD) stiamo ricercando un/a :

 

CAPO TURNO DI MAGAZZINO

 

A riporto diretto del Responsabile Operativo ti occuperai di pianificare ed organizzare le operazioni e il personale di deposito, garantendo il corretto svolgimento delle attività logistiche e il livello di servizio stabiliti dall’azienda.

 

Ti occuperai di:

·    Monitorare lo svolgimento delle operazioni di deposito nelle varie aree (ricevimento, spedizioni, ecc.);

·    Organizzare il lavoro delle squadre e delle risorse dedicate di ogni turno di lavoro previsto;

·    Garantire lo svolgimento del piano di attività secondo le corrette priorità coordinandoti con gli altri Capi Turno al fine di monitorare costantemente il livello di servizio erogato al cliente (interno/esterno);

·    Produrre ed aggiornare in modo costante la reportistica di deposito stabilita dalla Direzione di funzione Logistica

 

Cosa richiediamo:

·      Conoscenza approfondita dell’ambito logistica e delle sue dinamiche caratteristiche

·      Esperienza di almeno tre anni in analogo ruolo maturato in ambito logistica o trasporti, presso aziende modernamente organizzate e strutturate

·      Conoscenza dei principali applicativi logistici e sistemi di gestione trasporti

·      Ottima padronanza di strumenti Microsoft Office

·      Capacità di pianificazione e programmazione

·      Disponibilità a lavorare su turni (incluso fine settimana e notturni) e a brevi trasferte sul territorio di competenza.

·      Competenze maturate nella gestione di squadre di lavoro

 

Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, leadership, capacità di lavorare in team, orientamento al risultato ed al problem solving.

 

Cosa offriamo:

Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue).

Un luogo di lavoro moderno e organizzato e rispettoso delle norme di sicurezza.

Disponibilità di parcheggio, di una mensa aziendale e spazi dove poter fare le pause durante il turno di lavoro.

Assunzione diretta con prospettive future.

Programmi di formazione tecnico-pratica.

 

Despar è impegnata a garantire il rispetto delle norme di lavoro, attraverso una corretta gestione dei propri collaboratori, è attenta alle pari opportunità e non fa discriminazioni di alcun genere.

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all'indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/