HR MANAGER

DESCRIZIONE:

Aspiag Service Srl, concessionaria del marchio Despar per il Triveneto, l’Emilia-Romagna e la Lombardia ricerca una persona curiosa ed organizzata da inserire all’interno del team della Direzione Gestione ed Amministrazione del Personale, come HR Manager, con l’obiettivo di supportare la direzione vendite dei negozi in affiliazione secondo le linee guida stabilite dalla propria Direzione di appartenenza. La risorsa si occuperà del servizio di consulenza giuslavoristica verso i punti vendita affiliati per una corretta gestione delle risorse umane e per prevenire eventuali contenziosi. Inoltre, seguirà la gestione puntuale e tempestiva delle operazioni di affitto di ramo d'azienda.

Nel dettaglio le attività svolte sono:

- supporto nella gestione individuale e collettiva dei rapporti di lavoro;
- verifica della corretta applicazione della normativa vigente (es. lavoro straordinario, riposi, assenze,…);
- analisi delle mansioni assegnate e degli inquadramenti contrattuali;
- valutazione delle richieste dei dipendenti degli imprenditori affiliati;
- supporto nella gestione di problematiche disciplinari con personale dipendente degli affiliati;
- consulenza nella corretta gestione delle relazioni sindacali;
- verifica corretta redazione cedolini paga e verifica degli adempimenti previdenziali e assicurativi.

Caratteristiche richieste:

- Esperienza dai 5 ai 10 anni in un ruolo analogo o come consulente del lavoro con competenze giuslavoristiche e di amministrazione del personale.

- Ottime capacità comunicative e relazionali, flessibilità per gestire e risolvere situazioni complesse, capacità di pianificazione e organizzazione.

- Ottima conoscenza del CCNL DMO;

- Disponibilità a trasferte in tutti i Centri di Distribuzione o negozi affiliati collocati sul territorio.

È preferibile la conoscenza della lingua tedesca ad un livello intermedio.