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Ethikkodex

Die “Verfassungsurkunde”, die Rechte und moralische Pflichten beinhaltet.

Unser Unternehmen ist sich bewusst, dass die Ethik ein unerlässliches Element im Erbringen von Dienstleistungen und Qualitätsprodukten darstellt und hat deshalb einen Ethik- und disziplinären Verhaltenskodex angenommen, der Bestandteil des Organisations-, Führungs- und Kontrollmodells ist.

Die Geschäftsführer, beim Definieren der Firmenziele, alle Angestellten, Mitarbeiter, Überwachungsräte und Verantwortlichen für die Abschlussprüfung haben sich innerhalb ihrer jeweiligen Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche an die allgemeinen Grundsätze zu halten, an die sich der Kodex richtet.

Die Einhaltung des Ethikkodex wird ausdrücklich auch von allen Dritten verlangt, die mit der Gesellschaft zusammenarbeiten und/oder im Namen derer handeln bzw. deren Handlungen darauf zurückzuführen sind.

Das Firmenpersonal wird über den Kodex aufgeklärt und dessen Einhaltung ist Teil der Vertragsbedingungen mit den Warenlieferanten und externen Dienstleistern.

Zur vollständigen Ansicht des Ethik- und disziplinären Verhaltenskodex von Aspiag Service GmbH, hier klicken.


ETHISCHER KODEX SES ITALY S.R.L.

Auch das Unternehmen SES ITALY S.R.L., das im Bereich der Entwicklung und Führung von Shopping Centern und großflächigen Handelsimmobilien tätig ist, hat ein Organisationsmodell gemäß G.v.D. Nr. 231/2001 und einen ethischen Kodex angenommen: ETHISCHER KODEX SES ITALY S.R.L..