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Verantwortung als Arbeitgeber und die Wichtigkeit der MitarbeiterInnen

Den Fokus auf die Menschen zu legen. Sie sind die Seele und der Motor unseres Unternehmens. Auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen zu hören. Dies ist für Despar der beste Weg sie wertzuschätzen und sich gemeinsam weiterzuwentwickeln.

Deshalb kümmern wir uns um:

  • Entwicklung von Welfareprogrammen;
  • Ständige Organisation von Weiterbildungskursen;
  • Förderung von sozialen Projekten;
  • Sicherstellung eines hohen Sicherheitsniveaus für KollegInnen und KundInnen.