Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.), Lizenznehmerin der Marke Despar in Venetien, Friaul-Julisch Venetien, Trentino-Südtirol, Emilia-Romagna und der Lombardei, ist im Lebensmitteleinzelhandel tätig. Wir betreiben 242 eigene Geschäfte unter den Marken Despar, Eurospar und Interspar und beliefern 305 angeschlossene Geschäfte – dank eines Teams von rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Menschen – sie sind unser Antrieb und unser Kompass, allen voran unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein gesundes Unternehmen setzt in erster Linie auf seine Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir ihre persönliche und berufliche Entwicklung, stärken ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und ihre Eigenständigkeit bei der Arbeit. Gleichzeitig motivieren wir sie und festigen ihr Zugehörigkeitsgefühl. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt, denn jeder bringt mit seinen Kompetenzen, seinem Engagement und seiner Persönlichkeit einen einzigartigen Wert ein. Gemeinsam gestalten wir Entwicklungswege, die es allen ermöglichen, ihre Fähigkeiten in einem Umfeld zu entfalten, das Eigenständigkeit, Initiative und kontinuierliches Lernen fördert. Wir sind ein solides, gut organisiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen: Wir schaffen Klarheit und Sicherheit und stellen konkrete Hilfsmittel für eine erfolgreiche Arbeit bereit. Wir glauben an echte Zusammenarbeit, einen offenen Dialog, gegenseitigen Respekt und die Fähigkeit, Veränderungen in Chancen zu verwandeln. Unser gemeinsames Ziel ist es, Mehrwert zu schaffen – für unsere Kundinnen und Kunden, für das Unternehmen und für alle Kolleginnen und Kollegen. Deshalb feiern wir Erfolge gemeinsam, stellen uns Herausforderungen mit Mut und pflegen ein Klima des Vertrauens, des Wohlbefindens und der Verantwortung. Despar Nord: gemeinsam wachsen – mit Respekt, Vertrauen und Teamgeist.
Zusammenarbeit bedeutet, auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten und Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Diese 8 Grundsätze der Zusammenarbeit dienen uns als Leitlinien, um unsere Teamarbeit zu stärken und das Team von Despar Nord weiterzuentwickeln:
Respekt
Vertrauen
Dialog
Zusammenarbeit
Verantwortung
Vermittlung
Weiterentwicklung
Innovation