Ethikkodex

Das Unternehmen, sich bewusst, dass Ethik ein wesentlicher Bestandteil bei der Erbringung von Dienstleistungen und Qualitätsprodukten für seine Kunden ist, hat einen Ethikkodex und Verhaltensregeln eingeführt, die einen integralen Bestandteil des „Organisations-, Management- und Kontrollmodells“ darstellen.

Die Geschäftsführer bei der Festlegung der Unternehmensziele sowie alle Mitarbeiter, Mitarbeiter, Aufsichtsräte und diejenigen, die für die gesetzliche Prüfung der Konten verantwortlich sind, müssen im Rahmen ihrer jeweiligen Funktionen und Verantwortlichkeiten die allgemeinen Grundsätze, auf denen der Kodex basiert, befolgen und durchsetzen.

Die Einhaltung des Ethikkodexes wird auch ausdrücklich von allen Dritten verlangt, die Beziehungen zum Unternehmen unterhalten und/oder aus irgendeinem Grund im Namen des Unternehmens handeln oder deren Handlungen auf dieses zurückzuführen sind.

Dieser Ethikkodex wird den Mitarbeitern des Unternehmens zur Kenntnis gebracht, und die Einhaltung desselben wird als Vertragsbedingung in der Beziehung zu externen Lieferanten von Waren und Dienstleistungen festgelegt.Um den vollständigen Text des Ethikkodexes und der Verhaltensregeln von Aspiag Service S.r.l. einzusehen, klicken Sie hier: Einführung in den Ethikkodex von Aspiag

ETHIKKODEX SES ITALY S.R.L.
Auch SES ITALY S.R.L., ein Unternehmen, das im Bereich der Entwicklung und Verwaltung von Einkaufszentren und -parks tätig ist, hat ein Organisationsmodell gemäß dem Gesetzesdekret 231/2001 und einen Ethikkodex eingeführt: Ethikkodex SES ITALY SRL