Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik

Aspiag Service S.r.l. setzt sich das vorrangige Ziel, ein Gleichgewicht zwischen den in der Satzung vorgesehenen Unternehmenszielen und den Anforderungen an den Umweltschutz und die Gesundheit der Menschen sicherzustellen. Aus diesem Grund hat das Unternehmen ein Managementsystem für Umwelt, Straßenverkehrssicherheit und Arbeitssicherheit implementiert, das den Normen ISO 14001, ISO 39001 und ISO 45001 entspricht. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern, die Auswirkungen seiner Aktivitäten auf die Umwelt zu minimieren und die Sicherheit der Mitarbeiter, Kunden und aller Beteiligten zu gewährleisten.

Um dieses Ziel zu erreichen, verpflichtet sich das Unternehmen kontinuierlich zu:

Gesetzgebung Erfüllung aller geltenden gesetzlichen Anforderungen und Compliance-Verpflichtungen im Umwelt- und Sicherheitsbereich.

Prävention und Schutz • Verfolgung der Eliminierung oder Eindämmung von Risiken, beginnend mit der Planung von Innenräumen und der Auswahl von Fahrzeugen und Ausrüstungen, um Situationen zu vermeiden, die Umweltbelastungen und/oder mögliche Unfälle, Zwischenfälle und Berufskrankheiten verursachen könnten.
• Reduktion der Treibhausgasemissionen, sowohl direkt als auch indirekt verursacht.
• Förderung eines effizienten Einsatzes von Energie und der für die Tätigkeit notwendigen Ressourcen.
• Förderung und Umsetzung von Abfallvermeidung, Wiederverwendung, Rückgewinnung und Recycling, insbesondere im Hinblick auf Verpackungen.
• Festlegung spezifischer Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien zur Auswahl der eigenen Lieferanten.

Kommunikation • Sicherstellung der Einhaltung der Umwelt- und Sicherheitsverfahren auf allen organisatorischen Ebenen.
• Gewährleistung der Teilnahme und Konsultation der Mitarbeiter, auch durch ihre Vertreter für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, sofern vorhanden.
• Förderung der Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein entlang der gesamten Lieferkette (vom Produzenten bis zum Verbraucher).

Schulung • Entwicklung des Bewusstseins, der Kompetenzen und der Aufmerksamkeit sowie Förderung verantwortungsvollen Verhaltens der Mitarbeiter auf allen Ebenen durch Schulung, Information und Training.
• Förderung des Wandels hin zu einer Kultur des Umweltschutzes und des bewussten Umgangs mit Ressourcen bei Kunden, in der Region und in den betroffenen Gemeinschaften.

Kontinuierliche Verbesserung Förderung und Verfolgung der Verbesserung der Leistung und der Ergebnisse in Bezug auf Umwelt- und Arbeitssicherheit.

Ressourcen Bereitstellung angemessener Ressourcen für den kontinuierlichen Betrieb des eigenen Managementsystems.

Das Unternehmen verpflichtet sich, Verbesserungsziele im Hinblick auf die oben genannten Umwelt- und Sicherheitsthemen festzulegen und deren Fortschritt regelmäßig zu überprüfen. Diese Richtlinie wird den Mitarbeitern der Aspiag Service S.r.l., den Kunden und allen anderen Interessengruppen zur Verfügung gestellt.

Mestrino, 21. März 2025

Der Präsident Christof Rissbacher

Die Geschäftsführer Arcangelo Francesco Montalvo und Massimo Salviato