In Despar Nord, il dipartimento #vendite offre numerose #opportunità di crescita, come dimostra l’esperienza di Laura Zaggia, Capo Cassiera presso l’Interspar di Vigonza.
Laura ha iniziato come addetta vendite e oggi sta affrontando con entusiasmo nuove sfide professionali e formative per diventare Coordinatrice libero servizio.
In Despar Nord, il cambiamento è un'opportunità di crescita continua, supportata da percorsi di #formazione che valorizzano l’impegno e la dedizione.
In Despar Nord, il dipartimento #vendite offre numerose #opportunità di crescita e sviluppo.
Paolo Fiorini, Capo Reparto Gastronomia in formazione presso l’Interspar di Sarmeola, Padova, ne è un esempio concreto. Entrato nel 2021 senza precedenti esperienze nella GDO, Paolo ha sviluppato nuove competenze grazie al "Progetto Cucina" e al supporto trasversale dell'azienda.
Oggi Paolo sta completando un percorso di studi in Economia Aziendale per arricchire le sue competenze.
Despar Nord promuove la crescita continua dei collaboratori e collaboratrici con percorsi di #formazione e avanzamento di carriera, dimostrando che impegno e dedizione vengono riconosciuti e supportati.
In Despar Nord, il dipartimento vendite offre numerose #opportunità di crescita, come dimostra l’esperienza di Giada Mascaro, ora Digital Marketing Specialist che segue lo sviluppo dell’App Despar Tribù.
Giada, laureata in Strategie di Comunicazione, ha iniziato come addetta alle casse part-time e oggi, grazie alla sua determinazione e al supporto dell’azienda, ha intrapreso un percorso di crescita che l’ha portata a ricoprire ruoli sempre più affini alle sue competenze, fino a entrare a far parte del team di digital marketing.
In Despar Nord, ogni percorso di carriera si può trasformare in una continua occasione di crescita, grazie a iniziative di #formazione che valorizzano impegno e ambizione.
In Despar Nord, il dipartimento #vendite offre numerose #opportunità di crescita, come dimostra l’esperienza di Luca De Stefano, Store Manager in formazione presso l’Interspar di Sarmeola.
Luca, laureato in Sicurezza Igienico-Sanitaria degli Alimenti, ha iniziato come gastronomo part-time e oggi, grazie alla sua determinazione e al supporto dell’azienda, ha intrapreso un percorso di crescita che lo ha portato a ricoprire ruoli di maggiore responsabilità, fino a diventare Vice Store Manager e poi Store Manager.
In Despar Nord, ogni cambiamento rappresenta una possibilità di evoluzione, grazie a percorsi di #formazione che premiano la passione e la volontà di crescere.