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Responsabilità come datore di lavoro e rilevanza dei collaboratori

Le persone rappresentano l’anima e il motore dell’Azienda. Ascoltare le esigenze dei lavoratori è per Despar il modo migliore per dare valore a ogni collaboratore in base alle sue esigenze.

Per questo ci occupiamo di:

  • Sviluppare programmi di welfare;
  • Erogare percorsi di formazione;
  • Promuovere progetti di valenza sociale;
  • Garantire elevati livelli di sicurezza per colleghi e clienti.

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